人才理念

两个宗旨：发展企业、发展员工
三个原则：坚持结果导向 没有业绩不能升迁 有才必须有德
四个精神：敬业精神    献身精神    责任感与使命感    团队合作与配合
组织人文关系：“温情化” +“制度化” “正当的人际关系”+“融洽的人际关系” “功劳”+“苦劳”